Externalisation RH pour TPE et PME

Déléguez tout ou partie de votre gestion RH à une professionnelle dédiée. Bénéficiez d’un accompagnement flexible et structuré, sans recruter en interne.

Parler de mon besoin

Une fonction RH flexible, sans recrutement interne

L’externalisation RH permet aux petites entreprises de bénéficier d’un accompagnement professionnel sans créer un poste en interne. SOLIS HR intervient selon vos besoins, de manière ponctuelle ou régulière, pour structurer et faciliter votre gestion quotidienne.

Ce que SOLIS HR prend en charge

Un accompagnement modulable qui s’adapte à votre effectif, à vos priorités et à l’organisation de votre entreprise.

Administration du personnel

Contrats et avenants, dossiers salariés, absences, congés et transmission des éléments variables de paie.

Entrées et sorties des salariés

Préparation des embauches, suivi des périodes d’essai, intégration administrative et gestion des départs.

Suivi des échéances RH

Visites médicales, entretiens, formations, renouvellements et principales échéances à anticiper.

Support RH au quotidien

Réponses à vos questions, accompagnement des situations courantes et création d’outils adaptés à votre entreprise.

Comment se déroule l’accompagnement ?

Un fonctionnement simple, clair et adapté au rythme de votre entreprise.

1. Échange sur vos besoins

Nous faisons le point sur votre organisation, vos priorités et les difficultés rencontrées.

2. Proposition personnalisée

Vous recevez une proposition adaptée aux missions à confier et au niveau d’accompagnement souhaité.

3. Mise en place et suivi

Les actions sont déployées progressivement, avec des échanges réguliers et un suivi clair.

Choisissez votre forfait

Nous proposons une gamme de services spécialisés adaptés à vos besoins spécifiques.

Essentiel

À partir de

399 € HT par mois

Pour les entreprises
souhaitant sécuriser leur
gestion RH.

Confort